司国海同志2025年度述职述廉报告
必一·运动(b-sports)党委书记
（2025年12月19日）
2025年以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察我省期间重要讲话重要指示精神。在主管校领导的全面指导下，带领学院广大师生，贯彻落实学校党委工作要点和“十四五”发展规划，全面履行单位“一把手”的职责，主动谋事干事，各项工作均取得了不错的成绩，现汇报如下。
一、年度亮点工作
一是党建工作质量显著提升。“三会一课”“主题党日”等党内组织生活更加规范，党建联建工作全面铺开，获批学校首批“双带头人”教师党支部书记工作室建设项目2项。
二是人才建设成效显著。柔性引进国家级高层次人才1人，入选全球前2%顶尖科学家榜单3人、黑龙江省高层次人才1人，申报国家级人才4人，省级人才6人。
二、政治思想方面
（一）积极参加党员干部教育活动，全面提高理想信念和能力水平
积极参加学习贯彻中央八项规定精神学习教育，按计划完成学习研讨内容，认真查摆问题并彻底完成整改，工作作风有效改善。参加校院两级党委理论中心组学习36次，研讨发言9次。参加龙江高校党建大讲堂（第五期）（党务工作者）专题网络培训，完成575分钟课程学习、2次研讨交流和在线考试；完成龙江干部网络教育50学时培训内容和学校2025年度处级干部专题培训任务，全面提高政治理论水平和能力素质，推动落实能力明显提升。
（二）践行全心全意为人民服务的宗旨，密切联系服务师生和人才
牢固树立以师生为中心的理念，积极落实联系服务师生制度，走进三级系、学生班级、课堂和宿舍，召开座谈会，了解师生诉求；认真做好化工本硕24班班主任工作，召开班会集体指导2次，单独见面指导3次，电话了解情况6次；积极落实领导干部联系专家制度，多次来到刘社田教授办公室座谈交流，协调解决有关问题。
（三）坚决扛起第一责任人职责，落实落靠意识形态工作责任制（略）
（四）牢固树立纪律规矩意识，做到廉洁自律、清清白白
认真落实中央“八项规定”和黑龙江省委省政府“九项规定”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，把遵规守纪作为一个信条。深入贯彻违规吃喝问题专项整治的各项要求，坚决不参加问题饭局，彻底抵制违规吃喝。在工作中，严格按照程序、按照规矩办事，坚守底线、不越“红线”，做到堂堂正正、清清白白。
三、工作实绩情况
2025年，聚焦主责，坚持务实、创新、担当，尽职尽责，努力做好各项工作。
（一）坚决履行党委书记主体责任，扎实做好党建工作
1.全面做好党的创新理论学习
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，认真执行年度政治理论学习计划，落实党委理论中心组学习制度21次，深化“第一议题”学习49次。扎实开展中央八项规定精神及其实施细则、二十届四中全会精神和《习近平谈治国理政（第五卷）》专题学习，采用“主课堂+分课堂”、教育基地实践观摩、主题党课等方式，有序推进党员教育培训。
2.全面提升党建工作质量
深化“强基行动”，加强对党支部工作的检查指导，提高“三会一课”和“主题党日”质量，进一步规范党内组织生活；深化“示范行动”，推进应用化学系党支部“双点党支部”建设，加强化工系党支部省级“样板支部”示范创建培育工作，获批学校首批“双带头人”教师党支部书记工作室建设项目2项，学校基层党组织活动创新立项一般课题项目1项；深化“先锋行动”，打造党员标杆，推选3名同志为“铁人式党员先锋”；深化党建联建共建工作，学院党委与大庆化工研究中心党委开展联建共建，3个教工党支部与大庆石化公司党委、大庆炼化公司党委所辖党支部开展联建共建。
3.扎实开展中央八项规定精神学习教育
按照《必一运动深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》的要求，举办专题读书班1期，组织党委理论中心组集中学习14次，研讨交流35人次；认真查摆问题，领导班子查摆问题7个，处级领导干部查摆问题14个，普通党员查摆问题388个；切实落实集中整治任务，所查摆问题于7月底全部完成整改；做好开门教育，领导班子为师生解决难题2件，办实事6件，党支部做实事11件，党员做好事272件，志愿服务422次。
4.持续深化干部能力作风建设
按照《必一运动深化干部能力作风建设2025年实施方案》的要求，扎实开展各项建设活动，围绕“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”等4个方面,统筹推进14项措施，有力提升领导干部工作能力，工作作风明显改善，在师生中的口碑大幅提高。
5.持续打造风清气正的政治生态
作为班长，积极维护领导班子团结，主动与班子成员加强沟通协调，带头坚持民主集中制，认真执行党委会和党政联席会会议议事规则，事关“三重一大”事项，均由学院党委集体讨论，依法依规决策，坚决不搞一言堂。全年主持召开党委会会议24次，党政联席会会议12次,讨论研究议题70项。
6.深入开展统一战线工作
深化落实《必一运动党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作制度》，与党外代表人士建立一对一联谊交友，并积极开展谈心谈话。认真做好民族宗教工作，在全院师生中开展宗教调查2次，面向新入职教师和学生干部开展宗教培训1次，有效抵御和防范校园传教渗透。认真组织开展“石榴花开结同心、携手共筑中国梦”民族团结进步宣传月主题活动，筑牢中华民族共同体意识。
7.持续推进全面从严治党和党风廉政建设
落实党委书记第一责任人职责，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，纠治“四风”，专项整治违规吃喝问题。落实监督执纪“第一种形态”，加强对下级“一把手”监督，全年与班子成员和下级“一把手”之间开展廉政谈话3次、13人次。狠抓师生身边不正之风和微腐败，在人才招聘、职称评审、评奖评优、入党入团等方面加大监督力度。加强新时代廉洁文化建设，利用网页、电子屏和宣传栏，加大廉洁文化宣传工作。
（二）全面推进巡视巡察问题整改
组织召开党委会，研究制定巡察问题整改方案和整改台账；组织召开巡察整改专题民主生活会，统一领导干部的思想，为下一步整改工作打下坚实的基础；组织召开巡察整改动员部署会，做好宣传动员工作，厘清各自的任务和职责，快速进入落实整改阶段。目前7个问题已经完成整改，其它问题正在有序推进中。
(三）深入实施党建+工程，推动各项业务高质量发展
坚持把方向促发展，推动党建工作与业务工作深度融合，携手班子其他成员，取得不错的业绩。师资队伍机构得到进一步优化，人才引进有效推进，学生培养质量不断提升，教育教学硕果累累，科技创新能力逐步提高。
五、主要不足和改进措施
（一）主要不足
一是履行全面从严治党第一责任不到位。主要体现在，对班子成员和下级“一把手”的监督不到位，廉政谈话的次数过少，谈话效果需要提高。
二是联系服务师生不到位。主要体现在，没能很好地发挥“一站式”学生社区的作用，与学生面对面交流不够，对学生在学习、生活等方面遇到的困难了解不深，解决师生的诉求不够及时。
（二）改进措施
一是加强对班子成员和下级“一把手”的监督，每半年至少开展廉政谈话1次，针对不同的谈话对象，采用不同的谈话主题，避免千篇一律，提高谈话效果。
二是改进下基层的方式方法，充分利用“一站式”学生社区，开展不同群体的交流座谈，把院领导接待日也搬到学生社区，多角度了解学生诉求，对于征求上来的意见建议，及时回复和解决。
